Registro Horario, 10 puntos a tener en cuenta

El pasado 12 de mayo entró en vigor la obligación del registro horario de la jornada de trabajo, con la "finalidad de crear un marco de seguridad jurídica en las recíprocas relaciones de trabajadores y empresarios". La aplicación de esta norma ha generado dudas a todos los actores participantes. En este sentido en Access Gestión [...]