Access Gestión Integral de Empleo, empresa experimentada en la gestión de los Recursos Humanos, orientada a las personas y con un servicio especializado y completo de Trabajo Temporal y Consultoría, seleccionamos un/a Administrativo/a de Compras, para importante empresa del sector del metal ubicada en Albal.

En dependencia del/la Responsable de Compras, su misión consistirá en la gestión, control y seguimiento del aprovisionamiento de productos y servicios para el correcto funcionamiento de la producción.

Entre sus funciones principales se encontrarán:
- Comprobar el correcto aprovisionamiento de productos y servicios para detectar posibles necesidades de compra y emitir los pedidos correspondientes.
- Dar de alta en el sistema de la empresa los productos y servicios.
- Revisión de los productos solicitados, así como de la gestión correspondiente en el sistema.
- Controlar los suministros de los centros de trabajo.
- Realizar el seguimiento de los pedidos, sus plazos de entrega.
- Colaborar en procesos de búsqueda de proveedores y productos.
- Gestionar las devoluciones e incidencias.
- Negociar acuerdos con nuevos proveedores.

- Formación a nivel de Ciclo Formativo de Grado Superior.
- Aportar experiencia de al menos entre 1 y 2 años, en departamentos de compras.
- Aportar experiencia en compras de material técnico.
- Manejo de ERP y programas Office.

Competencias necesarias para el puesto:
- Persona con altas habilidades de comunicación.
- Capacidad de negociación.
- Orientación tanto al cliente interno como externo.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Persona resolutiva y con capacidad de resolución de imprevistos.

- Puesto estable, 3 meses con ETT e incorporación a empresa.
- Horario de 7:30 a 13:30 – 14:30 a 16.45 horas.

En Access Gestión Integral de Empleo somos una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades laborales. Por ello, en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplimos estrictamente estos principios de igualdad, garantizando la inserción de todas las personas sin distinción por su raza o etnia, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.