En el 2014, el Estatuto de los Trabajadores ya plasmaba la obligatoriedad de realizar un registro diario y mensual de “las jornadas parciales”. Tres años después, el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ordena el registro de “las horas extras”. El siguiente paso lo dio el Congreso, al asegurar un [...]
“Las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras deberán contar, en el plazo de doce meses a partir de la entrada en vigor de la presente ley, con un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, que incluya un protocolo de actuación para la [...]
La pandemia aceleró la transición hacia formas de trabajo más flexibles, y una de las tendencias más destacadas ha sido el modelo híbrido laboral. Esta modalidad, que combina trabajo presencial y remoto, está siendo adoptada por empresas de todo el mundo. Pero, ¿cómo está afectando a la productividad, la cultura empresarial y el bienestar [...]
La vuelta al trabajo con energía después de unas semanas de descanso puede ser un desafío. Pero también una gran oportunidad para retomar con motivación y nuevos proyectos. Aquí os dejamos cinco claves para que este retorno no sea una mala noticia o algo negativo, sino un paso adelante en tu carrera y bienestar. [...]
"El futuro del trabajo está siendo moldeado por la inteligencia artificial, que no solo automatiza tareas repetitivas, sino que también mejora nuestras decisiones en la selección de personal." La inteligencia artificial (IA) es una rama de la informática que busca crear sistemas capaces de realizar tareas que normalmente necesitan de la [...]
En el entorno laboral actual, el bienestar emocional y mental de los empleados se ha convertido en una prioridad para muchas empresas. La salud mental en el trabajo no solo afecta la productividad. También influye en la felicidad y lealtad de los empleados. En el Informe de la Organización Mundial de la Salud (OMS) [...]
En la era de la nueva normalidad laboral, el trabajo remoto y la gestión de equipos distribuidos se han convertido en componentes esenciales para muchas organizaciones. Este post tiene como objetivo explorar las tendencias actuales y ofrecer mejores prácticas para gestionar el teletrabajo y mantener la productividad, haciendo referencia a leyes claves en España [...]
En los últimos años, las palabras diversidad e inclusión en el trabajo se han incorporado al sector de los Recursos Humanos de una forma muy contundente. Entendiendo la primera, diversidad, como la amplia gama de experiencias, perspectivas y características personales entre los empleados y empleadas. Esto incluye, pero no se limita a, diferencias en [...]
Para hablar de la Inteligencia Emocional, debemos acudir, sin ninguna duda, a Daniel Goleman. Si bien no es el creador del concepto o idea, sí que podríamos denominarlo el ‘padrino’ de esta teoría que afirma que “todos nosotros tenemos dos mentes, una mente que piensa y otra mente que siente, y estas dos formas [...]
La aparición de tecnologías como Internet y las redes sociales ha creado una red global interconectada. Esto ha facilitado la comunicación instantánea, el acceso a información en tiempo real y el intercambio de datos a nivel mundial. Transformando la forma en que las personas se relacionan y trabajan. Si bien las nuevas tecnologías han [...]
