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Access Gestión Integral de Empleo, empresa experimentada en la gestión de los Recursos Humanos, orientada a las personas y con un servicio especializado y completo de Trabajo Temporal y Consultoría, seleccionamos un/a Técnico/a de Mejora Continua para importante empresa del sector metalúrgico ubicada en Vila-Real.

En dependencia del Responsable de Control de Producción, su misión consistirá en diseñar e implantar los estándares de trabajo más adecuados para optimizar la productividad, por medio de la mejora continua de la gestión de los recursos humanos y de los procesos de trabajo.

Entre sus funciones principales se encontrarán:

  • Impulsar, coordinar y controlar el cumplimiento de lo previsto en los sistemas de gestión de la calidad, gestión medioambiental, y gestión de la salud y seguridad en el trabajo.
  • Idear y presentar propuestas que contribuyan a la innovación y a la mejora continua.
  • Analizar e implantar el contenido de tareas y procesos de cada puesto de trabajo de producción en coordinación con el Jefe de Sección, si es preciso mediante la creación de grupos de trabajo.
  • Gestionar proyectos con el objetivo de optimizar los recursos de producción (personal, espacio, capital…) y de la mejora continua.
  • Definir cada estándar de trabajo que conlleva una tarea y máquina, y formar al personal en dicho estándar, realizando un seguimiento de dicha formación junto con el Jefe de Sección.
  • Medir los tiempos y movimientos para establecer los tiempos requeridos en cada operación de trabajo y proponer mejoras.
  • Establecer y mantener los estándares de productividad de tareas y procesos en función de las mediciones realizadas, para optimizar la producción y poder realizar cálculos de primas para los operarios.
  • Elaborar estándares de trabajo y colocarlos en lugar visible para que cada operario pueda consultarlos.
  • Asegurar que el personal de Producción conozca y aplique los estándares de trabajo vigentes, y realizar auditorías internas del cumplimiento de los estándares de trabajo.
  • Proponer cambios y mejora en materia de métodos y estándares de trabajo.
  • Realizar el seguimiento de los indicadores de productividad.

Los requisitos para acceder al puesto son los siguientes:

  • Formación en Ingeniería Técnica Industrial o similar.
  • Se valorará formación en Lean Manufacturing, Kaizen, Mejora Continua. Just in Time y 5S.
  • Aportar experiencia mínima de cinco años en el sistema productivo de fábricas de la industria de la automoción y/o metalmecánica.
  • Aportar amplios conocimientos de control y gestión de procesos de tratamiento térmico, laminado, mecanizado, tensionado, granallado, montaje, pintado, empaquetado… de acero.
  • Dominio de Excel.
  • Inglés medio-alto.

Las competencias necesarias para el puesto:

  • Espíritu de equipo
  • Dotes de liderazgo y orientación hacia el desarrollo de la organización
  • Creatividad, dinamismo, iniciativa y autonomía
  • Capacidad de observación y de escucha para comprender las necesidades de los diferentes departamentos
  • Capacidad de planificación y organización

 

Por favor, para apuntarte a este trabajo visita accessett.epreselec.com.

Se ofrece:
- Puesto estable dentro de la compañía, con contratación indefinida. - Jornada completa, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:30 horas - Salario 30.500€/bruto año

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