Desde Access Gestión Integral de Empleo, consultora especializada en la atracción del mejor talento para las empresas, seleccionamos un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales para una destacada empresa del sector industrial líder en el diseño y fabricación de maquinaria, con sede en Buñol (Valencia).
Buscamos una persona con experiencia consolidada en coordinación de PRL, capaz de liderar e implementar políticas de seguridad, garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura preventiva en toda la organización.

-Gestión y control de la documentación en materia de PRL.
-Coordinación de la vigilancia de la salud y la documentación asociada.
-Revisión de manuales técnicos de maquinaria, asegurando el cumplimiento de requisitos de seguridad.
-Aplicación de normativa vigente, elaboración y actualización de procedimientos internos.
-Gestión de EPI´s, simulacros, coordinación de actividades empresariales (CAE) y plataformas documentales.
-Elaboración de informes técnicos de prevención.
-Información y formación a los trabajadores sobre riesgos específicos de sus puestos.
-Participación activa en la investigación de accidentes e incidentes, análisis de causas y definición de medidas correctivas.

-Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología).
-Titulación en Ingeniería.
-Experiencia mínima de 4 años como Coordinador/a de PRL.
-Inglés fluido.
-Experiencia específica en seguridad de maquinaria.

-Contrato indefinido en empresa consolidada.
-Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 16:45 h (flexibilidad horaria).
-Salario competitivo, según experiencia.
-Proyecto estable, con enfoque en la mejora continua de la cultura preventiva.
-Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno técnico, dinámico y con vocación industrial.

En Access Gestión Integral de Empleo somos una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades laborales. Por ello, en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplimos estrictamente estos principios de igualdad, garantizando la inserción de todas las personas sin distinción por su raza o etnia, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.