Técnico/a de PRL

Inicio oferta: 10/07/2024 - Fin oferta: 08/09/2024
Vacantes: 1
Burriana (Castellón / Castelló)
Oferta de empleo
Técnico/a de PRL

Funciones

Access Gestión Integral de Empleo, empresa experimentada en la gestión de los Recursos Humanos, orientada a las personas y con un servicio especializado y completo de Trabajo Temporal y Consultoría, seleccionamos un/a Técnico/a de PRL, para importante empresa del sector de la alimentación ubicada en Burriana.

En dependencia del Responsable de Planta de Calidad, su misión consistirá en el la gestión de la PRL de la planta, la revisión de las evaluaciones de riesgos, implantación de mejoras para reducir los accidentes laborales, control y gestión de los EPI´S y reconocimientos médicos, así como la realización de toda la gestión documental.

Entre sus funciones principales se encontrarán:

- Revisión y redacción de procedimientos.
- Realización de revisiones de PRL.
- Participación en auditorías internas y externas.
- Participación en validaciones de equipos de protección y procesos.
- Gestión de reconocimientos médicos.
- Participación en la gestión del sistema de registro y seguimiento de accidentes laborales.
- Análisis de riesgos asociados a procesos.
- Participación en formación interna al personal de planta de fabricación.
- Controles de cambio. Modificación de documentación y gestión...entre otras

Requisitos

- Licenciatura en Ciencia y tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma o Biología
- Máster en PRL con las 3 especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía.
- Experiencia demostrable en garantía de PRL en industria alimentaria.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de organización y gestión productiva.

Se ofrece

- Puesto estable dentro de la empresa, con contratación indefinida.
- Jornada completa de lunes a viernes y sábados alternos.
- Salario en función de la valía del/la candidato/a.

Comprometidos con la igualdad

En Access Gestión Integral de Empleo somos una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades laborales. Por ello, en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplimos estrictamente estos principios de igualdad, garantizando la inserción de todas las personas sin distinción por su raza o etnia, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.
Gestionado por Centro VALENCIA
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